职工医院改制方案是为了适应医疗卫生体制改革和市场需求变化，制定的一套系统性改革措施。该方案旨在优化医院管理结构，提升医疗服务水平，增强市场竞争力，同时确保职工权益得到妥善保障。改制内容可能涉及产权结构调整、运营模式创新、人事制度改革以及资源配置优化等方面，力求实现医院可持续发展，更好地满足职工及周边群众的医疗需求。