DOAM法（DeploymentofObjectives,ActionsandMeasures）是一种战略目标分解方法与程序，主要用于将企业或组织的战略目标逐层分解为可执行的具体行动和衡量指标。该方法通过明确目标（Objectives）、关键行动（Actions）和衡量标准（Measures），确保战略目标能够有效落地并得到跟踪评估。DOAM法的核心步骤包括：1.目标分解：将高层战略目标逐级分解到部门、团队或个人层面，确保每个层级的目标与整体战略保持一致。2.制定关键行动：为每个分解后的目标设计具体的实施行动，明确责任人和时间节点。3.设定衡量标准：为每个行动制定可量化的指标，便于后续跟踪和评估执行效果。DOAM法的优势在于结构清晰、逻辑严密，能够帮助组织实现战略目标的可视化、可执行化和可衡量化，提升战略落地的效率和效果。
