廉洁风险点岗位防控措施是针对风险管理中可能存在的廉洁风险，制定的一系列预防和控制手段。其目的是识别关键岗位中的潜在廉洁风险，通过制度约束、流程优化、监督机制等手段，有效降低腐败和违规行为的发生概率。防控措施通常包括岗位职责明确、权限分离、定期轮岗、廉政教育、内部审计等，确保关键岗位人员在履职过程中保持廉洁自律，维护组织的健康发展。