批评教育谈话记录是组织内部进行纪律教育和思想引导的重要文书，主要用于记录谈话过程、问题分析及整改要求。该记录通常包含谈话时间、地点、参与人员、谈话内容概要、被批评人的认识态度及后续改进措施等要素，旨在通过正式沟通帮助当事人认识错误、明确改正方向，同时为组织留存管理依据。范文应客观准确反映谈话要点，避免主观评价，注重教育性与规范性相结合，适用于机关、企事业单位等各类组织的内部管理场景。