销售公司的组织架构是为了高效管理销售团队和业务流程而设计的层级结构。通常包括高层管理、中层管理和基层执行三个主要层级。高层管理由总经理或销售总监负责制定战略目标和整体销售计划。中层管理包括区域经理或部门经理，负责分解目标并监督执行。基层执行由销售代表和客服人员组成，直接开展客户开发和维护工作。根据公司规模，还可能设置市场部、客户服务部等支持部门。合理的组织架构能明确职责分工，优化资源配置，提升团队协作效率，最终实现销售业绩增长。