中华人民共和国就业促进法是为了促进就业,推动经济发展与扩大就业相协调,维护社会公平正义,保障劳动者合法权益而制定的法律。该法于2008年1月1日起施行,明确了国家在促进就业方面的责任,规定了政府、用人单位和劳动者在就业过程中的权利和义务,并提出了促进就业的政策措施,包括加强职业教育和培训、完善就业服务体系、支持创业带动就业等内容。法律旨在通过多种手段实现充分就业的目标,为构建和谐劳动关系提供法律保障。

中华人民共和国就业促进法是为了促进就业,推动经济发展与扩大就业相协调,维护社会公平正义,保障劳动者合法权益而制定的法律。该法于2008年1月1日起施行,明确了国家在促进就业方面的责任,规定了政府、用人单位和劳动者在就业过程中的权利和义务,并提出了促进就业的政策措施,包括加强职业教育和培训、完善就业服务体系、支持创业带动就业等内容。法律旨在通过多种手段实现充分就业的目标,为构建和谐劳动关系提供法律保障。

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