建筑公司的组织结构图是展示公司内部管理层次、部门设置及职能分工的直观工具。它通常包括高层管理（如总经理、副总经理）、中层管理（如各部门经理）和基层员工三个层级，并明确各部门（如设计部、工程部、财务部、人力资源部等）之间的协作关系。通过组织结构图，员工可以清晰了解自己的岗位职责和汇报路径，同时帮助公司优化资源配置，提高管理效率，确保项目顺利实施。