人才强国战略是实现国家长远发展和国际竞争力的关键路径。随着全球化进程加速和知识经济时代的到来，人才资源已成为推动经济社会发展的核心要素。本论文围绕人才强国战略的内涵、实施路径及政策建议展开探讨，分析当前我国人才发展面临的机遇与挑战，并结合国际经验提出优化人才引进、培养、使用和激励机制的具体措施。研究旨在为构建具有全球竞争力的人才体系提供理论参考，助力我国在科技创新、产业升级和综合国力提升等方面实现跨越式发展。