招教面试是教师招聘考试的重要环节，主要考察应聘者的教育教学能力、专业素养和综合素质。面试通常包括结构化问答、试讲、说课、答辩等形式，旨在评估考生的语言表达、课堂组织、应变能力以及对教育理念的理解。考官会从仪表仪态、教学技能、逻辑思维等多个维度进行评分。准备招教面试需要熟悉学科知识、掌握教学技巧，并提前模拟练习以提升表现力。良好的心理素质和充分的准备是成功通过面试的关键。