管理心理学的研究方法主要包括实验法、观察法、问卷调查法、案例研究法和访谈法等。实验法通过控制变量来研究因果关系，常用于验证假设；观察法通过直接观察行为获取数据，适用于自然情境下的研究；问卷调查法通过标准化问卷收集大量数据，便于统计分析；案例研究法深入分析个别案例，适用于探索性研究；访谈法则通过面对面交流获取详细信息，有助于理解复杂心理现象。这些方法各有优缺点，研究者需根据研究目的和情境选择合适的方法或组合使用，以提高研究的科学性和实用性。