新员工试用期考核表（修订）简介：本考核表旨在全面评估新员工在试用期内的工作表现、适应能力和岗位胜任情况，帮助公司及部门客观判断其是否符合转正要求。修订版在原版基础上优化了考核指标权重，细化了岗位核心能力评估项，新增了企业文化适配度维度，使考核体系更科学、更具针对性。考核内容涵盖工作业绩、专业技能、团队协作、学习能力、职业态度等关键维度，采用直属上级评价、跨部门反馈、员工自评相结合的方式，确保评估结果客观公正。本表既是人力资源管理的重要工具，也为新员工指明了成长方向，试用期结束时将作为是否正式录用的核心依据。