独立董事制度作为现代公司治理结构的重要组成部分，其设立的初衷在于通过引入外部专业人士来监督公司管理层，保护中小股东权益，并提升公司决策的科学性和透明度。然而，在我国的实际运行中，独立董事制度却面临着诸多挑战，导致其难以充分发挥应有的作用。独立董事的独立性不足、专业能力欠缺、激励机制不完善以及责任追究机制缺失等问题，严重制约了该制度的有效实施。本文旨在深入分析我国独立董事制度存在的问题，探讨其背后的深层次原因，并提出相应的改进对策，以期为进一步完善我国公司治理结构提供参考。