教师招聘面试是选拔优秀教育工作者的重要环节，常见问题通常涵盖教学理念、课堂管理、专业能力和职业规划等方面。面试官通过这些问题评估应聘者的教育素养、沟通能力和应变水平。准备充分、回答得体有助于展现个人优势，提高录取几率。以下整理了一些高频面试问题及参考答案，供求职者参考准备。