新员工试用期考核表是企业用于评估新员工在试用期内工作表现的重要工具。通过该表格，企业可以全面了解新员工的工作能力、态度、适应性和团队合作等方面的表现，从而决定是否正式录用。考核表通常包括工作业绩、专业技能、沟通能力、团队协作、学习能力等评估项目，由直接上级或相关部门负责人填写。考核结果将作为新员工转正、延长试用期或终止劳动关系的重要依据。该考核表旨在帮助企业和新员工共同成长，确保人岗匹配，促进员工职业发展。