管理层次是管理学中用于描述组织内部不同管理层级的术语。它通常分为三个主要层次：高层管理、中层管理和基层管理。高层管理负责制定组织战略和总体目标，中层管理负责执行高层决策并协调各部门工作，基层管理则直接监督日常运营和员工活动。理解管理层次有助于明确各级管理者的职责和权限，优化组织结构和决策流程，提高管理效率。