中建集团创新构建了多维度劳务管理模式，通过数字化平台整合劳务人员信息、技能培训、考勤管理、薪资发放及安全生产等关键环节，实现全过程精细化管控。该模式注重劳务队伍的专业化建设与动态评估，强化合同履约与权益保障，有效提升了用工效率与项目质量，同时降低了劳务纠纷风险，推动建筑行业劳务管理向标准化、智能化转型升级。