复工期间治理习惯性违章需要采取系统性措施，重点在于强化安全意识、完善管理制度和加强监督执行。通过开展针对性的安全教育培训，提升员工对违章行为的认知和风险防范能力；同时建立健全奖惩机制，明确责任分工，确保规章制度落到实处。此外，利用技术手段如监控设备和数据分析，实时监测作业现场，及时发现并纠正违章行为。最终形成常态化管理，营造“人人讲安全、事事重规范”的工作氛围，有效降低事故风险，保障复工安全有序进行。