股权激励方案是企业吸引、留住和激励核心人才的重要手段，尤其对于有限公司和新三板股份公司而言，合理的股权激励设计不仅能提升员工积极性，还能优化公司治理结构，推动企业长期发展。本PPT将详细介绍股权激励方案的核心内容，包括激励对象的选择、激励模式的设计（如期权、限制性股票、虚拟股权等）、行权条件与考核机制、税务与法律合规要点，以及实施流程与风险控制。通过案例分析和实用模板，帮助企业制定科学、合规且具有竞争力的股权激励方案，助力公司实现战略目标与员工利益的双赢。