2023年光伏行业薪酬报告显示，行业持续扩容但人才储备不足。核心岗位如研发工程师、项目开发经理薪酬涨幅超20%，一线操作工缺口明显。跨界涌入的互联网、半导体人才推高薪资水平，储能技术岗年薪可达60-80万元。企业通过股权激励、快速晋升等方式争夺人才，部分二三线城市企业加薪30%以上弥补地域劣势。报告指出，人才短缺制约产能释放，企业需加强内部培养以应对行业高速发展。