公司全员竞聘上岗方案 以竞争促激励，从而激发管理者(员工)的工作积极性和创造性，促进公司的全面发展。现结合公司实际，特制定本实施方案。二、实施原则(一)坚持公开、公平、公正和择优任用的原则;(二)坚持既注重学历，更注重工作经验和工作业绩的原则;三、成立竞聘评审组(以下简称“评审组”)，负责对参加竞聘人员任职能力的推荐和综合评审。人员由:……四、竞聘岗位(一)竞聘部门行政中心:5人;(二)主任1人、人事专员2 人、行政专2人;(三)工作职责和岗位要求见(附件一....