志愿者管理制度 二、考核方法：1、本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为100分，对没有按要求完成做到的坚决按规定给予扣分处理。2、具体考核办法：秘书处负责执行、记录、考核、统计。每学期末，由会长对各部长及各部员打分，对考核优秀的青协部长、部员将给予奖励。3、凡评分规定在85分以下的干部取消评优资格，评分在60分以下给予自动辞职处分。三、考勤规定：1、会议由秘书处通知各部部长，由各部部长通知其部员。如有变动，经秘书处及时通知其他各部部长，再由各部....