董事长的工作职责 推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。其具体职责如下:一、主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的决议的贯彻落实。二、召集和主持管理委员会会议，组织讨论和决定公司的发展规划目标、经营方针、年度经营计划及日常经营工作中的重大事项。三、召集和主持产品开发、销售、动态，公司发展投入规划社会市场决策和可行性额算审核。四、主持财务资金的"运行，筹集审批、审阅公司的财务报表和其它重要报表，....