廉洁会议纪要 二、是强化教育的针对性。科学设置动态廉政教育方案，抓住行政权力行使过程中的关键点、风险点和根本点搞教育。三、是强化教育的实效性。科学评估岗位廉政教育的效果，并把岗位廉政教育纳入干部年度考核、党风廉政建设责任制考核、机关效能建设考核、民主评议考核等工作之中，搞好重点岗位廉政继续教育。四、是抓住重点岗位可能滋生不正之风的重点环节，重点围绕遵守政治纪律、遵守组织人事纪律、依法行政、执行落实制度规定和廉洁自律等5个方面的情况进行监督。五、是逐步....