专业技术人员管理办法 (2)助理工程师职称以上，并从事技术岗位的合同工可参照本办法执行。(3)见习期内的专业技术人员不参加当年度专项考核。二、考核内容及条件考核工作每年度进行一次，按照个人自评、实体推荐、专业考评的程序，分优秀、良好、合格、不合格四个级别。1、考核内容分为职业道德、业务技能、工作业绩三个方面(1)职业道德主要包括：思想道德、工作态度、事业心、责任心、从事本职工作的上岗情况等。(2)业务技能主要包括：履行岗位职责情况;业务工作能力提高情况;计算....