医疗期协议 同一疾病不可间断请休病假和分段计算医疗期。第四条乙方应安心治疗、休养，不得以休病假为由从事其他活动。医疗期内从事其他活动属于严重违纪行为，一经查实，甲方将依据《劳动合同法》第三十九条之规定，与乙方解除劳动合同，且不支付任何经济补偿金。三、医疗期工资和保险福利待遇第五条自年月日起甲方将按月向乙方发放医疗期病假工资元。第六条社会保险金继续由个人和单位共同缴纳。四、协议的终止、解除第七条乙方违反本协议第四条的规定，甲方有权解除本协议并解除劳动....