公司决定对某员工予以开除处分，原因是该员工严重违反公司规章制度（具体行为如：旷工、渎职、泄露机密等）。经调查核实并履行相关程序后，公司依据《劳动合同法》及内部管理规定作出此决定，自即日起解除劳动关系。特此通告以明确处理结果，维护公司管理秩序。