全员竞争上岗的实施方案12篇 为充分调动公司员工的积极性和创造性，提高管理和服务水平，给真正想干事创业的人提供一个展示才能的机会，给想干事、能干事、干成事、会干事的人构筑一个发展的平台；便于领导和开展工作，使公司进一步实现做大做强的目标，经公司办公会议研究，特制订本方案。方式：根据自身条件自由选择岗位、自愿报名，通过公开竞争、择优上岗。范围：公司全体正式人员及管理层。（一）公司1.公司下设三个职能部门，分别是：公司办公室、财务部、品质部。2.职责及人员设置①公司办公室设置主任一名，工资核算员一名，后勤一名
