聘用合同劳动合同是雇主与员工之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的法律文件。它详细规定了工作内容、工作时间、薪酬福利、合同期限、解约条件等关键条款，确保双方的合法权益得到保障。该合同依据《劳动法》及相关法规制定，具有法律效力，是维护劳资双方利益的重要依据。签订前双方应仔细阅读条款，确保理解并同意所有内容。