劳资岗位职责19篇 3.负责办理职工调动的工资手续、调人职工的丁.资标准审定工作。4.负责编制劳保、福利用品发放名单。5.负责全部员参加劳动保险的工作。6.负责各部门的考勤管理、统计和编报劳动出勤报表,经常检1.负责下达年度工资计划,加强对工资基金管理,提高劳动生产率。2.拟定公司内部分配及各种津贴、补贴方案。3.负责对劳动人事、工资、保险、职称等各类报表的审核工作。4.做好劳动合同管理工作,建立健全用工档案。5.负责做好职工基本养老保险、工伤、失业等保险工作,建立台账,并对准确性负责。6.负责
