总经办的岗位职责19篇 1、根据工厂实际招聘需求，制定招聘计划，负责发布招聘信息、简历筛选、通知面试录用等招聘活动实施工作;2、跟进公司人员的入职、离职、转正等相关手续办理工作;3、跟进劳动合同整理、存档等工作，及员工劳动合同的变更、续签、终止等相关事宜;4、跟进社保、公积金、商业意外险增减购买等相关事宜;5、工厂固定资产的管理，日常办公及卫生物品的实时监管;6、低值易耗品、劳保用品及办公用品的采购、发放、登记、管理等工作;7、每月考勤情况统计及计件工资核算;8、做好各项文件、资料收发与传达,并做好
