员工安全服务协议书9篇 2、对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方，有权停止工作或调换其工作岗位。3、对乙方执行规章制度，履行安全职责情况，有权进行检查、监督、考核。4、对乙方在生产作业活动中的违规违章行为有权进行制止和纠正，并按相应规定进行处理。5、组织调查本分厂发生的事故，并有权按有关规定对事故责任者进行处理。(二)甲方的义务：1、建立健全安全生产操作规程、安全生产规章制度和事故应急预案，并告知乙方和检查落实。2、对乙方进行安全生产教育和培训，对岗位可能存在的危险
