人事劳动合同11篇 固定期限自 年 月 日起，至 年 月 日终止。 试用期为(最长不超过6个月) 个月，试用期包括在劳动合同期限内。第二条 工作内容1. 试用期间甲方可根据工作需要，随时安排和调整乙方工作内容;2. 试用期过后，乙方同意根据甲方工作需要，从事 岗位。3. 乙方的工作任务和职责是：4.乙方必须服从甲方所安排的岗位，并按照岗位的工作任务和职责的要求，完成规定的工作数量、达到规定的质量指标。甲方应当为乙方完成工作任务和职责提供必要的工作条件。5.甲方根据乙方工作业绩和工作能力可调换乙方
