关于实施方案范文10篇 问题管理是以问题为导向，进一步拓展管理的创新发展，形成全员参与的长效管理机制。问题管理主要内容。一是解决管理方面的问题。二是解决生产方面的问题。三是解决其他方面的问题。各部门各岗位要主动发现问题、找出问题，积极解决问题，将问题解决在基层，并根据解决问题产生的效果评估，进行奖励。问题管理活动由总经理全面负责，活动实施办公室设在企业管理处。（一）问题管理活动领导小组。1、组长：xx。2、成员：xx。（二）问题管理效果评定小组1、组长：总经理。2、成员：公司领导、专业人员（根据评定
