员工培训制度实用15篇 一、为提高员工素质,公司鼓励员工利用业余时间参加社会举办的与本职工作有关的进修与业务知识培训。二、员工外出进修与培训原则上一律自费,除公司根据业务发展需要,由公司办理进修及培训手续,并按公司有关精神实施的.进修与培训,公司将给予报销部分费用。三、凡公司安排的外出进修与培训,取得毕业或结业证明后,学费由公司承担。四、经部门经理同意,总经理核准的,由员工自行联系的外出进修与培训所支出的学费原则上由员工自己支付,特例情况由总经理特批。五、除公司安排的外出进修与培训外,员工自行联系的
