员工福利管理制度 3、名词术语解释①法定福利是指公司为员工带给国家或地方政府规定的各项福利②统一福利是指公司全体员工都有权利享受的共有福利。③专项福利是指公司为特殊条件职位的员工带给的专门福利。4、制度执行者①行政人事部负责本制度的具体执行和统一福利的发放。②财务部负责对公司福利进行综合预算。③总经理负责福利费用的审批与核定。5、社会福利①社会保险的定义：社会保险是国家透过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动潜力的状况下能够获得国家和社会补偿和帮忙