员工档案管理制度15篇 规范公司员工档案管理工作，确保员工档案资料的完整性、真实性和安全性，为公司管理和决策提供依据。适用于公司所有员工档案资料的管理工作。由人力资源部制定，经公司领导审批后实施。制定前需进行调研和分析，与公司相关部门进行沟通和协商，确保制度的科学性、有效性和可行性。1、制度名称：员工档案管理制度。2、范围：适用于公司所有员工档案资料的管理工作，包括员工人事档案、考勤档案、培训档案、绩效评价档案等。3、目的：规范员工档案的建立、保管、检索和使用工作，确保档案资料的完整性、真实性和安全
