行政岗位职责精选15篇 行政岗位是公司运营中不可或缺的一部分，负责管理、协调和执行公司的各项行政事务。行政岗位的工作内容涉及到多个方面，包括人力资源管理、财务管理、档案管理、物资管理、后勤保障等。行政岗位需要具备一定的管理能力、协调能力、沟通能力以及执行力，确保公司各项行政事务的顺利进行。1. 负责招聘、录用新员工，办理、离职手续；2. 负责员工档案管理，包括合同、考勤、等资料的整理和保管；3. 负责员工培训，提高员工的专业知识和技能水平；4. 协助制定和执行人力资源政策，维护员工关系，处理劳动纠纷
