新员工的入职培训方案6篇 一培训目的1让新员工了解公司概况，规章制度，组织结构，使其更快适应工作环境。2让新员工熟悉岗位职责，工作流程，与工作相关业务知识以及服务行业应具备的基本素质。二培训对象思埠集团所有新进员工三培训时间新员工入职培训期1个月，包括2-3天的集中脱岗培训及后期的在岗培训。四培训方式1脱培训：采用集中授课的形式。2在岗培训：采用日常工作指导及一对一辅导形式。五培训教师行政人事部负责人店面经理助理店长在某方面具备专长和特殊技能的老员工六培训教材z集团公司简介思埠集团公司管理制度部门管理
