离职通知书16篇 __小姐：自__年__月__日至__年__月__日您已经连续 个(20__年度内累计_个)工作日未到公司上班、且未办理任何请假或休假手续。按照公司《考勤管理规定》《员工违纪处理管理办法》《员工离职管理办法》等相关规定：员工连续旷工3天、或一个月内累计旷工5天、或一年内累计旷工满15日的，即属严重违纪行为，公司予以解除劳动合同。故此，您的离职生效日为__年__月_职管理办法》等相关规定在此信发出的 个工作日内（以此信寄出邮戳为准）到公司办理离职手续。在您办理完工作交接等离职手续