奖惩制度14篇 （1）工作努力、业务纯熟，能适时完成重大或特殊任务。（2）品行端正，恪尽职守，积极负责，不断改进工作，业绩突出。（3）执行公司规章制度，有出色或超常表现。（4）热心服务，有显著善行佳话，堪为全体员工楷模。（5）检举违规或损害企业利益的"行为。（6）发现职责以外的故障，予以上报或妥善处理。（7）对经营业务或管理制度提出有效的合理化建议，得到采纳实施，并取得重大成果和显著成绩。（8）节约资金，节俭费用，事迹突出。（9）能出色的完成各项任务。（10）针对管理创新及合理化建议奖，根据