出差管理制度11篇 为规范出差人员管理，搞好成本控制，本着“励行节约、反对浪费”的原则，结合公司实际，特制定本制度。《出差制度》适用于因工作需要，到外地出差，当日无法返回者的管理。综合管理部负责出差人员的统一管理。1、总经理负责部长以上(含)出差人员的审批;2、各部门主管副总经理负责部长以下出差人员的审批。3、财务部负责经批准后的出差费用预付与报销结算。1、出差人员事先填写《员工出差申请单》(也可以计划形式提出)，说明出差事项、日期、交通工具安排。2、部长(含)以上人员的出差由总经理审核批准，部
