新员工评语是对新员工在试用期或工作初期表现的综合评价，主要用于反馈其工作态度、能力、适应性和团队协作等方面的表现。评语应客观公正，既肯定优点，也指出需要改进的地方，帮助新员工明确发展方向，同时为企业用人决策提供参考。评语内容通常包括专业技能、学习能力、沟通协作、责任心等核心要素，语言简洁清晰，具有建设性。