岗位说明书是企业人力资源管理中的一项重要工具，主要用于明确岗位的职责、要求、权限及工作关系等内容。它详细描述了该岗位的工作目标、主要职责、任职资格、工作条件以及与其他岗位的协作关系，为招聘、培训、绩效考核和薪酬设计提供依据。通过岗位说明书，员工可以清晰了解自身的工作内容和期望，管理者也能更有效地进行人员配置和团队管理，从而提升组织整体效率。