个人年度考核领导评语是上级领导对员工在过去一年工作表现的综合评价，通常包括工作态度、业务能力、团队协作、目标达成等方面的反馈。评语应客观公正，既肯定成绩，也指出不足，并提出改进建议，为员工未来发展提供指导。