考核评语是对员工在任职期间工作表现的综合评价，旨在客观反映其工作能力、态度、业绩及发展潜力。评语内容通常包括工作成果、团队协作、专业技能、创新意识等方面，既肯定成绩，也指出不足，并提出改进建议。考核评语应公正、具体、有针对性，为员工职业发展提供参考依据，同时为企业人事决策提供支持。