面试评估评语是面试官在面试结束后对候选人表现的综合评价，主要用于记录候选人在面试过程中的优缺点、能力匹配度以及是否适合岗位的初步判断。评语应客观、具体，涵盖候选人的专业技能、沟通能力、团队协作、问题解决能力等核心要素，同时结合岗位需求给出录用建议。清晰的评估评语有助于招聘团队高效决策，并为后续面试或人才储备提供参考依据。