评语和考核建议等次 评语：该员工在工作中存在明显的问题和不足，未能按照要求完成工作任务。其工作态度、团队协作或专业技能等方面需要较大程度的改进，本年度考核为有待提高。工作表现极其出色，在各方面都远超预期，具备卓越的专业能力和突出的业绩成果，对团队或组织有重大积极影响，本年度考核为有待提高。工作表现较好，能高质量地完成任务，在某些方面有较为突出的表现，整体表现让人满意，本年度考核为有待提高。基本能完成工作要求，但在某些方面存在一定不足，有一定的提升空间，本年度考核为有待提高。工作表现存在较多问题，
