公司员工入职合同是公司与新员工之间签订的重要法律文件，用于明确双方的权利和义务。合同内容通常包括职位名称、工作职责、薪资待遇、工作时间、试用期规定、福利保障、保密条款、竞业限制、合同期限以及解除合同的条件等条款。该合同旨在保障双方的合法权益，确保劳动关系清晰透明，并为未来可能出现的争议提供法律依据。签订入职合同是员工正式加入公司的必要步骤，也是公司规范化管理的重要环节。