简单劳务合同是指雇主与劳务提供者之间就短期、临时或特定工作任务达成的书面协议。该合同明确双方的权利义务，包括工作内容、工作时间、劳务报酬、支付方式、合同期限等基本条款。它适用于非长期雇佣关系，如临时工、兼职、项目制用工等场景。与正式劳动合同相比，劳务合同通常不涉及社保公积金等福利，法律关系更侧重于劳务成果的交付。签订时需注意条款的合法性和具体性，避免模糊表述，以保障双方权益。