"TryHarder"是一种鼓励经理及其团队不断挑战自我、追求卓越的工作态度。它强调在面对困难时不轻易放弃，而是通过更积极的努力、更创新的思维和更坚定的决心来突破瓶颈。这一理念不仅适用于个人成长，也能推动团队整体表现，帮助管理者在竞争激烈的环境中带领团队达成更高目标。核心在于培养持续进步的心态，将挑战视为成长的机会，而非障碍。